Semaine de 4 jours : cette entreprise perpignanaise saute le pas

Vous rêvez de commencer votre week-end le jeudi soir ? C’est chose faite pour les employés de chez Hybride Conseil. Ils n’ont plus que 4 jours de travail par semaine, pour le même salaire et le même volume de travail !

Accueillie favorablement et à l’unanimité, cette nouvelle formule de travail réjouit tout le monde ! Les collaborateurs du directeur général, Nicolas Garrido, seront en week-end le vendredi, le samedi et le dimanche. En réalité, ils font malgré tout une semaine de 35h, mais elle est condensée en quatre jours, au lieu de cinq.

Alors oui, les journées sont plus longues, mais Nicolas Garrido ne s’arrête pas là. Il apporte une forme de flexibilité dans les horaires de travail. Selon lui, une badgeuse sera mise en place pour que les salariés puissent arriver plus tôt le matin, tout comme réduire leur pause-déjeuner, afin de partir plus tôt : lorsque le nombre d’heures est fait.

L’Espagne pionnière mondiale dans ce format

Si ce principe arrive en France petit à petit, d’autres pays dans le monde l’utilisent déjà. Par exemple, nos voisins espagnols sont en phase d’expérimentation nationale. Depuis plus d’un an, un projet pilote existe.

Bien sûr, aucun retour ne peut être fait. Il n’y a pas le recul nécessaire pour savoir si c’est rentable ou non. Quoi qu’il en soit, ce principe séduit beaucoup les salariés. Les patrons, tant qu’à eux, sont intéressés, car cela pourrait permettre d’apporter une meilleure ambiance au travail, et donc une meilleure productivité, alors même qu’ils travailleront un jour de moins.

Ce qui est fort probable, c’est que cette manière de fonctionner devrait prendre de plus en plus d’ampleur, les années à venir.